Mene Etusivulle
HakuLiity asiakasomistajaksi
Mene Etusivulle
Haku
14.9.2026

Johdon näkökulma: Yli tuhat kesä-ässää ihan tavallisissa töissä

Kesä 2026 on kääntymässä syksyyn ja olemme joutuneet jo hyvästelemään monet meillä työskennelleet kesätyöntekijät – kesä-ässämme, kertoo KSO:n henkilöstöjohtaja Sanna Mäenpää.
Saimme tänä vuonna kaikkiaan 4669 kesätyöhakemusta, jotka oli jättänyt ihminen, usein nuori, joka halusi oppia uutta, saada työkokemusta, ottaa ensi askeleita omalla polullaan ja tienata siinä samalla rahaa. Olemme kiitollisia jokaisesta hakemuksesta ja harmissamme, ettemme voineet tarjota kaikille hakijoille työtä. Olemme kuitenkin onnellisia siitä, että saimme työllistää tästä joukosta 1100 kesä-ässää: osan koko kesän kestäneisiin työsuhteisiin, 406 nuorta ottamaan ensimmäisiä askeliaan työelämässä Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmassa ja loput muutamista viikoista aina muutamiin kuukausiin kestäneisiin työsuhteisiin.Meillä KSO:ssa kesä-ässät ovat päässeet työskentelemään ihan tavallisissa töissä. Tavallinen työ on juuri sitä, mitä sen kuuluukin olla: arvokasta, tärkeää ja merkityksellistä. Kesä-ässillemme nämä tavalliset työt ovat voineet tarkoittaa ensimmäistä työvuoroa Prisman kassalla, asiakkaan neuvomista S-marketissa, tuotteiden esillepanoa Sale-myymälässä, tiskivuoroa ravintolamaailmassa, asiakkaan vastaanottamista Sokos Hotelliin yöpymään, vitriinituotteiden valmistamista ABC-liikennemyymälässä, asiakkaan palvelemista tuotevalinnoissa Emotionissa tai laitekuskina toimimista Tykkimäen huvipuistossa. Toisin sanoen työpäivät ovat täyttyneet monipuolisista tehtävistä, joilla on suuri merkitys asiakkaidemme arjessa ja juhlassa. Ihan tavallisissa töissä on tavanomaista, että huolehdimme työntekijöiden perehdyttämisestä erityisen hyvin. Monelle nuorelle kesätyö KSO:lla on ensimmäinen kosketus työelämään ja onkin tärkeää, että nuori saa turvallisen alun työuralleen. Ennen kesätöiden alkua järjestimme useita yhteisiä perehdytystilaisuuksia, joihin osallistui lähes 150 markettien, erikoiskaupan, liikennemyymälöiden, ravintoloiden ja hotellien kesätyöntekijää sekä lähes 300 Tykkimäen huvipuistotyöntekijää.Tavallisuus ei tarkoita meillä tavanomaisuutta tai harmautta, vaan päinvastoin. Tarjoamme poikkeuksellisen monipuolisia työmahdollisuuksia ja osaavista ihmisistä koostuvia työyhteisöjä, joissa uudet työkaverit otetaan lämpimästi vastaan. Nämä kokemukset näkyvät myös siinä, että moni palaa meille töihin uudelleen seuraavina kesinä tai rakentaa KSO:ssa jopa vuosikymmeniä kestäviä työuriaan. Kuluneena kesänä työyhteisöissämme näkyi ilahduttavasti myös monimuotoisuus: kesä-ässämme edustivat yhteensä 12 eri kansalaisuutta ja ikähaitari ulottui alaikäisistä nuorista aina vanhuuseläkkeelle omasta vakituisesta työstään jääneisiin tekijöihin. Erilaiset taustat, kielet ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöjämme ja vahvistavat kykyämme kohdata myös erilaisia asiakkaita. Samalla ne muistuttavat siitä, kuinka paljon voimme oppia toinen toisiltamme.Haluan kiittää jokaista kesä-ässää, toimipaikkojen vakituista väkeä, etenkin perehdytykseen osallistuneita, sekä esihenkilöitämme onnistuneesta kesästä. Toivottavasti näen teidät myös ensi vuonna – ihan tavallisissa kesätöissä!Sanna Mäenpää henkilöstöjohtaja

KATEGORIAT

  • Näkökulma

Sinua saattaisi kiinnostaa